Семья в Украине
Страница: [1] [2]
Задачей современного этапа в сфере регулирования занятости является переход к активной политике на рынке труда, которая, к сожалению, не осуществляется сейчас. В основу должна быть положена модель управления, центральными элементами которой являются основные регуляторы рыночной организации труда: заработная плата как цена услуг труда, конкуренция на рынке труда, трудовая мобильность,уровень безработицы. Именно по этим параметрам осуществляется, с одной стороны, саморегулирование на рынке труда, а с другой — происходит вмешательство государства, которое реализует координирующую, стимулирующую или ограничивающую роль, в процесс управления.
Приоритетными направлениями реформирования украинского рынка труда является совершенствование системы оплаты труда, расширениевозможностей получения населением официальных основных и дополнительных доходов, социальная поддержка отдельных групп, повышение качества и конкурентоспроможномти рабочей силы, содействие эффективным и целесообразным перемещением трудоспособного населения; предотвращение роста безработицы через создание рабочих мест за счет различных источников финансирования, внедрениямеханизмов освобождения и перераспределения занятых, реструктуризации экономики и подъема отечественного производства.
Список литературы:
«Основы экономической теории», с / а Мищенко В.С., К., 1994
«Экономика и рынок труда», М., 1994
«Сегментация рынка труда: теория и практика регулирования», Петрова И.Л., К., Таксон,1997.
С. PAGE 1 из 5
Страница: [1] [2]
версия для печати
Читайте также:
— Проблемы и перспективы становления гражданского общества в Украине
— Архитектура Львова
— Мировой рынок леса
— Гидросфера
— Ценообразование на продукцию, работы и услуги предприятия
|
|