Искать реферат        
Рефераты на 5 с плюсом
С нашим сайтом написать реферат проще простого

Экономика труда

Категория: Экономика     версия для печати   

Страница: [1] [2] [3]



Нчпи = ЗВР * (1 + Кз) + С,

где, ЗВР - заработная плата основных производственных рабочих с отчислениями на социальное страхование, грн.;

Кз - коэффициент, исчисляемый как отношение суммы заработной платы работников, занятых обслуживанием и управлением производства к сумме заработной платы основных производственных рабочих;

Пн - нормативная прибыль

Так, рассчитаем эти показатели для предприятия "Кодак-Фокус" (в подразделении, которое занимается выпуском фотографий) на 1 квартал 2000г ..

ЗВР 9х13 = 0.08 грн. (На единицу изделия)

ЗВР 10х15 = 0.1 грн. (На единицу изделия)

Кз = 0.03;

Пн9х13 = 0.2 грн. (На единицу изделия)

Пн10х15 = 0.23 грн. (На единицу изделия)

Нчпи 9х13 = 0.08 грн. * 0.03 + 0.2 грн. = 0.2024 грн.

Нчпи 10х15 = 0.1 грн. * 0.03 + 0.23 грн. = 0.2330 грн.

НЧП = 100400 * 0.2024 + 103100 * 0.2330 = 44343.26 грн.

4. Дать оценку различным методам измерения производительности труда, обосновать наиболее целесообразный метод для данного предприятия.

Методы измерения производительности труда (выработки) зависят от способа определения объемов произведенной продукции. Различают натуральный, трудовой и стоимостной (денежный) методы.

Сущность натурального метода состоит в том, что объем произведенной продукции и производительности труда рассчитывают в натуральных единицах (штуках, тоннах, метрах и т.д.).

Этот метод имеет широкое применение внутри предприятия: на рабочих местах, в бригадах, на отдельных участках тех отраслей, которые производят однородную продукцию (электроэнергетика, добывающие отрасли промышленности).

Если предприятие (цех, участок, бригада) выпускает продукцию, которая имеет одно и то же назначение, однако отличается по каким-то одним признаком, выработку можно рассчитать с помощью условно-натуральных единиц. Натуральный метод имеет ограниченное применение, поскольку предприятия и отрасли выпускают преимущественно разнородную продукцию. Кроме этого, по данному методу нельзя учесть изменений объема незавершенного производства, которое в некоторых отраслях имеет большую долю в объеме продукции (строительство, судно строительство и др.).

Трудовой метод чаще всего используется на рабочих местах, в бригадах, на производственных участках и в цехах, где объем произведенной продукции или выполненных работ определяется в нормо-часах. По научно обоснованных и на определенный период неизменных норм этот метод достаточно точно характеризует изменения производительности труда.

Трудовой метод имеет ограниченное применение, поскольку он базируется на использовании неизменных норм, что противоречит необходимости пересмотра норм по мере осуществления организационно-технических мероприятий. Кроме того, до сих пор на предприятии рассчитывается преимущественно технологическая трудоемкость, которая выражает затраты времени только основных рабочих. И сами нормы трудовых затрат для них часто не сопоставимые в связи с разной степенью их обоснованности. Отсутствуют научно обоснованные нормативы труда на отдельные виды работ или трудовые функции.

В современных условиях наиболее распространенным методом измерения производительности труда является стоимостной (денежный), который основан на использовании стоимостных показателей объема продукции (валовая, товарная продукция, валовой оборот, нормативная стоимость обработки, чистая, нормативно-чистая и условно-чистая продукция, валовой доход).

Преимущество стоимостного метода заключается в возможности сравнения разнородной продукции с затратами на ее изготовление как на отдельном предприятии или в отрасли, так и экономики в целом. В связи с этим стоимостный метод применяется на всех этапах планирования и учета как на отраслевом, так и на территориальном уровнях.

Для предприятия "Кодак-Фокус", на мой взгляд наиболее оптимальным является применение для измерения производительности труда двух методов - натурального и стоимостного. Предприятие занимается как печатью фотографий (основная деятельность) так и продажей фототоваров и наиболее полную картину производительности труда на предприятии можно увидеть только при использовании синтеза этих двух методов.

Страница: [1] [2] [3]

версия для печати

Читайте также:
Педагогические условия эффективного использования поощрения и наказания как методов воспитания
Межнациональные конфликты
Основные направления развития научно-технического прогресса
Принципы политической деятельности "Властелина" в концепции Николо Макиавелли
Государственная инновационная политика, инструменты государственной поддержки инноваций