Заключение трудового контракта с работником иностранной компании в Ирландии
Страница: [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7]
г) по инициативе работника до окончания действия контракта в случаях, предусмотренных законодательством и настоящим контрактом;
д) на других основаниях, предусмотренных законодательством,
6.3. Дополнительные основания прекращения и расторжения контракта, не предусмотренные действующим законодательством :_____________________________________________________________
6.4. В случае досрочного прекращения контракта по независящим от работника причинам устанавливаются дополнительные гарантии и компенсации:
6.5. При досрочном расторжении контракта в случае невыполнения сторонами обязательств, предусмотренных контрактом, он разрывается с предупреждением соответствующей стороны за две недели ·
6.6. За два месяца до окончания срока действия контракта, он может быть по согласованию Сторон продлен или заключен на новый срок ·
6. Срок действия и новые условия контракта ·
7.1. Срок действия контракта с «31» декабря в 1999 году до «31» декабрь 2003 · Контракт вступает в силу с момента его подписания Сторонами.
7.2. Стороны могут предусмотреть в контракте случаи конфиденциальности условий настоящего контракта или отдельных его частей:
7.3. Условия этого контракта могут быть изменены только по соглашению Сторон в письменной форме,
7.4. Этот контракт заключен в двух экземплярах, которые хранятся у каждой из Сторон и имеют одинаковую юридическую силу ·
8. Адреса Сторон ·
8.1.Видомости о работе:
Акционерное общество компания "Ортекс"
Адрес: м · Львов, ул · Зеленая, 22.
Расчетный счет № 2523055800123021212
в ЗРУКБ "Приватбанк"
8.2. Сведения о работнике:
Домашний адрес:
Домашний телефон:
Служебный телефон
Паспорт: серия КА № 569856
выдан ____________
Работодатель
"" 1999 г
Работник
"" 1999 г ·
ТРУДОВОЙ КОНТРАКТ
г. Львов «___» __________1999 г.
Акционерное общество компания "Ортекс" в лице директора Барабана Николая Иосифовича, действующего на основании устава АО и решения собрания акционеров от 25.12.96 Протокол № 2999, в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны, и громадянин___________________________________________________________________
Страница: [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7]
версия для печати
Читайте также:
— Проблема наркомании
— Украинская диаспора во Франции: история составления и динамика развития
— Основные направления развития научно-технического прогресса
— Главные аспекты инвестирования в современных условиях
— Пcихология управления
|