На сайте 100500 рефератов в 150 категориях	Искать реферат
Рефераты на 5 с плюсом С нашим сайтом написать реферат проще простого

Интегральная эффективность деятельности предприятия

Категория: Экономика

версия для печати

Страница: [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8]

(ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ СИСТЕМЫ)

По степени уве-- Первоначальная

шение эффекта - Мультипликационная

По цели - Абсолютная

определения - Сравнительная

Рис. 2. Виды эффективности производства (производительности системы) по отдельным признакам.

В зависимости от объекта, по которому определяют результативности-ность его функционирования, различают локальный (хозрасчетный) и народнохозяйственный эффекты. Локальный (хозрасчетный) эффект означает конкретный результат производственно-хозяйственной или иной деятель-ности данного предприятия, в результате которого оно имеет определенную выгоду. Если же производство продукции на данном предприятии требует дополнительных вит-рат ресурсов, но ее потребления (использования) на другом предприятии связано с меньшими эксплуатационными расходами или другими позитив-ными последствиями деятельности, то речь идет об определении народногоспо-ственного эффекта, то есть общего эффекта в сферах производства и уп-живания соответствующих изделий (услуг).

Результате осуществления производственно-хозяйственной деятельности пред-приятия, внедрение на нем прибыльных определенных технических, органи-зационного или экономических мер имеет место первоначальный (одноразовый) эффект. Однако почти всегда первоначальный эффект может повторяться и приумножаться благодаря багатонапрямковому и многократном ис-пользованием таких мероприятий не только на данном, но и других предприятиях, сферах деятельности. Именно поэтому весьма важное практическое значение приобретает определение и оценка так называемого мультипликационного эффекта, который имеет свои специфические формы проявления (рис. 3).

Диффузионный эффект может реализовываться в тех случаях, когда определенное хозяйственно-управленческое решение, новшество технического, ор-ганизацийного, экономического или социального характера распространяется на другие отрасли, в результате чего происходит его мультипликация (например, прежде чем найти широкое применение в черной металлургии метод без- непрерывные разливки жидкого металла был основан на предпри-вах цветной металлургии).

Резонансный эффект имеет место тогда, когда какое-то новшество в определен-ней области активизирует и стимулирует развитие других явлений в производственной сфере (в частности получения синтетического волокна высокого качества привело к производству новых видов тканей, а это стимулировало появление новых видов одежды и т.д.).

1 диффузный 3 Эффект стартового взрыва

Мультипликационный 4 Эффект сопровождали-

ЭФФЕКТ них возможностей

2 Резонансный 5 Эффект акселерации

Рис. 3. Специфические формы мультипликационного эффекта.

Эффект стартового взрыва - это цепная реакция в перспективе. Он возможен при условии, что определенный стартовый взрыв становится началом нас-тупных лавинообразного увеличения эффекта в той же самой или другой га-лугу производства или деятельности (яркий пример - применение эконо-мико-математических методов и моделей в управлении, производстве, различных областях науки ). При создании любых материальных ценностей появляются сопутствующие возможности с определенным эффектом. Такие возможности проявляются в виде различных промежуточных и побочных резуль-татов, использование производственных и бытовых отходов и т.д.. Наконец в любой деятельности имеет место также эффект акселерации, что означает по-позитивных следствие не только самого по себе конкретного результата, но и ускорение темпов его распространения и применения.

Границы между выделенными формами мультипликационного эффекта до-сить условные, подвижные и относительные. Диалектическая взаимосвязь этих форм по-ложится в том, что все они вместе формируют общий интегральный эффект от рализации определенного хозяйственного решения (внедрение но-вой техники или технологии, прогрессивных методов или форм организации про-изводства, новых форм хозяйствования и т.д.). Когда решается определенная крупномасштабная проблема с очевидными мультипликационными характеристика, то ожидаемый эффект должен охватывать одновременно все его специфической формы. Общая величина такого эффекта зависит от трех го-ных факторов: экономической эффективности внедряемого хозяин-ского мероприятия (совокупности мероприятий), масштабов и скорости его (их) рас-распространением во всех отраслях или сферах деятельности.

Необходимые для получения определенного результата (эффекта) все расходы делятся на текущие (повседневные) и одноразовые. К текущим (пов-сякденних) расходам относят затраты на оплату труда различных категорий персонала (рабочей силы) и объем средств производства, которые постоянно вы-используются (стоимость израсходованных предметов труда и сумма амортиза-ционных отчислений), а также некоторые другие расходы, включаются в пов-на себестоимость продукции (услуг). Единовременные затраты представляют собой авансированные средства на воспроизводство средств производства в виде капитальных вложений. При этом капитальные вложения делляют отдачу (эффект, результат) лишь через некоторое время, равное продолжительности от-творювального цикла средств труда и учитывается при определении их эффективности.

Расчеты эффективности расходов необходимы для принятия тех или ин-ших хозяйственных решений. Во-первых, они нужны для оценки уровня использования различных видов затрат и ресурсов, осуществляемых организаций-но-технических и социально-экономических мероприятий, общей результативнос-е производственно-хозяйственной деятельности предприятия на протяжении определенного периода времени. Во-вторых, с их помощью обосновывают и определяют наилучшие (оптимальные) варианты хозяйственных решений: применение но-вой техники, технологии и организации производства, наращивание производственных мощностей, повышения качества и обновления ассортимента продук-ции и т.п.. В связи с этим различают абсолютный (общий) и срав-няльний эффект. Каждый из них может быть экономическим, социальным, ло-кальных (хозрасчетным), народнохозяйственным, первобытным, муль-типликацийним.

Абсолютный эффект характеризует общую или удельную (в расчета на единицу затрат или ресурсов) его величину, которой пред-приятие от своей деятельности за определенный промежуток времени. Сравнительный эффект отражает последствия сравнения возможных вариантов хозяину-ния и выбора лучшего из них; его уровень отражает экономические и социаль-ные преимущества выбранного варианта осуществления хозяйственных решений (нап-рямку деятельности) по сравнению с другими возможными вариантами. Абсо-лютни и сравнительный эффекты тесно взаимосвязаны, дополняют друг друга. Определение экономически наиболее выгодного варианта хозяину-ния всегда базируется на сопоставлении показателей абсолютного эффекта, а аналитическая оценка последнего осуществляется путем сравнения его зап-ланованих, нормативных и фактически достигнутых показателей, их динамики за определенный период.

II. Система показателей и измерение эффективности производства.

II. 1. Критерий и система показателей.

Измерения общей эффективности (производительности) деятельности предприятия методологически связано прежде всего с определением критерии и формированием соответствующей ему системы показателей.

Критерий это главная видризнювальна признак и определяющая степень достоверности-достоинству познания сутиефективности производства, в соответствии с которыми осуществляют количественную оценку ее уровня. Правильно сформулированный крите-рий должен наиболее полно характеризовать сущность эффективности как эко-номической категории и быть общим для всех звеньев общественного произ-водства - от предприятия до народного хозяйства в целом. Суть пробле-мы повышения эффективности производства (производительности производственно-экономической системы) заключается в том, что на каждую единицу затрат - трудовых, материальных, финансовых - достигать максимально возможного увеличения объема производства или дохода. Исходя из этого единственным на-родногосподарським экономическим критерием эффективности произ-водства можно считать рост производительности общественного (живого и уре-чевленои) труда. В общем виде критерий эффективности произ-водства отражает постоянно осуществляемый процесс максимизации объема чистой продукции (национального дохода) в отношении затрат живого и уре-чевленои труда (персонала и производственных фондов предприятия или народ-ного хозяйства в целом). На уровне хозрасчетного предприятия модефикованою формой единого критерия эффективности (производительности-ности) его деятельности может служить максимизация прибыли при экономически обоснованной построения систем цен на производимую продук-цию и оплату труда в зависимости от конечных результатов производства. Между народнохозяйственным и хозрасчетным (коммерческим) критериям принципиальной различия не существует, поскольку при правильно построенных ценах на средства производства и конечную продукцию увеличение объема чис-той продукции предприятия оказывает адекватный влияние и на величину получаемой им прибыли. Количественная определенность и содержание критерия находит наиболее полное отражение в конкретных показателях эф-тивности производства.

При формировании системы показателей эффективности производства, вы-производственные-хозяйственной и коммерческой деятельности предприятия желательно соблюдать определенные принципы. К ним можно отнести:

обеспечение взаимосвязи критерия и системы конкретных показателей ков эффективности производств;

отражение эффективности использования всех видов применяемых в производстве ресурсов;

важность применения показателей эффективности в управлении разными-ми звеньями производства на предприятии;

выполнение наиболее важными показателями стимулирующей функции и в процессе использования имеющихся резервов роста эффективности про-изводства, того или иного вида деятельности предприятий.

Системы показателей эффективности, которая построена на основе определенных принципов, должен включать несколько групп: 1) обобщая по-показатели эффективности производства (дтельности предприятий) 2) показатели эффективности использования труда (персонала), 3) показатели эф-тивности использования производственных основных и оборотных фондов; 4) по-показатели эффективности использования финансовых средств (оборотных сме-тов и капитальных вложений). Каждая из перечисленных групп включает определенное количество конкретных абсолютных или относительных показателей, харак-ризу общую эффективность производства (деятельности предприятия) или эффективность использования отдельных видов ресурсов (табл. 1).

Страница: [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8]

версия для печати