Предприятие как субъект и объект рыночной экономики
Страница: [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9]
По средствам согласования между покупателями и продавцами (спроса и предложения) на каждом из этих рынков рыночная экономика решает одновременно все три проблемы:
что делать? (Определяется каждодневно голосованием посредством денег (путем выбора покупателем товара и его покупки);
как делать? (Определяется конкуренцией между производителями (каждый стремится использовать новейшие технологии, выиграть ценовую конкуренцию и увеличить прибыль, снизить издержки производства);
для кого производить? (Определяется соотношением спроса и предложения на рынках, факторами производства (рабочая сила и средства производства).
Эти рынки определяют уровень зарплаты, ренты, процента и прибыли, то есть источников, из которых складываются доходы. Производитель устанавливает свои цены, перемещая свой капитал в отрасли с высокой прибылью и оставляя нерентабельное производство товара. Все это и определяет, что делать. Прибыль здесь - решающий фактор функционирования рыночного хозяйства.
Соответствии с формами собственности на Украине могут действовать предприятия следующих видов:
индивидуальные, основанные на личной собственности и на его труде (без найма);
семейные, основанные на собственности и труде граждан одной семьи, проживающих совместно;
частное предприятие, основанное на собственности отдельного гражданина с правом найма рабочей силы;
коллективное, основанное на собственности трудового коллектива, кооператива или другого уставного общества;
государственное или коммунальное, основанное на собственности административно-территориальных единиц;
государственное предприятие, основанное на республиканской (общегосударственной) собственности;
совместное, основанное на базе объединения имущества разных форм собственности (смешанная форма собственности).
В зависимости от объемов производства, количества рабочих предприятие может быть малым, средним, крупным. Малые предприятия - численностью до 200 работающих (в промышленности и строительстве), до 50 человек (В других отраслях производственной сферы), до 100 человек (в науке), до 25 человек (непроизводственная сфера), до 15 человек (розничная торговля).
Предприятия имеют право объединять свою производственную, научную и коммерческую деятельность и создавать следующие объединения:
ассоциация - договорное объединение, созданное с целью постоянной координации хозяйственной деятельности; ассоциация не имеет права вмешиваться в производственную деятельность любого из ее участников;
корпорация - договорное объединение на основе сочетания производственных, научных и коммерческих интересов с делегированием отдельных полномочий, центральным регулированием деятельности каждого из участников;
консорциум - временное уставное объединение промышленного и банковского капитала для достижения общей цели;
концерн - уставное объединение предприятий промышленности, научных организаций, транспорта, банков, торговли и др.. на основе полной зависимости от одного или группы предпринимателей.
Каждое предприятие для решения задач, связанных с производством и реализацией товаров и оказанием услуг, должно быть укомплектовано определенным количеством людей, способных выполнять эти работы. Занятые общественным трудом на предприятии работники, инженеры и служащие образуют трудовые коллективы этих предприятий. В политико-экономическом понимании трудовой коллектив - это совокупный работник предприятия и одновременно субъект экономических отношений, который осуществляет общую деятельность в государственных, коллективных, кооперативных предприятиях, направленную на удовлетворение как личных, так и коллективных, общественных потребностей.
Трудовой коллектив является сложной организационной и социально-экономической структурой, в которую входят работники цехов, бригад и других подразделений предприятия. Для координации, согласованности между ними создается соответствующая система управления.
Переход от командно-административной системы управления к экономическим методам на всех уровнях требует широкой демократизации всей системы хозяйственной деятельности, осуществления управления через интересы, всестороннюю активизацию работников - членов трудового коллектива. Поэтому большое значение имеет внедрение на предприятии самоуправления.
Идея самоуправления трудовых коллективов связана с необходимостью демократизировать систему управления производственным процессом на предприятии. Пока трудовой коллектив не имеет достаточных полномочий собственника, он лишь выступает в роли хозяина, не будучи им реально. И он не станет им, пока не будут аннулированы все акты, закрепляющие отчуждение работника от средств производства.
Виды предприятий. Малые предприятия и их роль в экономическом прогрессе
В Украине в процессе разгосударствления экономики самой важной социально-экономической целью является передача значительной части государственной собственности трудовым коллективам. Это основной путь преодоления отчуждения трудящихся от собственности на средства производства и результатов труда, от самого процесса труда, от управления производством, от экономической власти и т.д.
Законами Украины определены три основных вида предприниприятий: государственное, коллективное и индивидуальное. При этом последняя группа имеет возможность создания индивидуального, семейного и частного предприятия.
Если более широко рассмотреть данный вопрос, то можно выделить следующие виды предприятий:
Арендные и коллективные
Аренда - первичный механизм разгосударствления собственности, средство образования и умножения коллективной собственности.
Согласно договору государство может передавать на 10-15 лет в аренду за соответствующую плату во временное пользование и владение трудовому коллективу предприятия, производственные фонды и оборотные средства. В арендном предприятии учредителем его становится трудовой коллектив, который регистрируется как организация арендаторов, то есть как самостоятельное юридическое лицо.
Страница: [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9]
версия для печати
Читайте также:
— Бухгалтерский учет товарных надбавок и валового дохода в розничной торговле
— Амазонка
— Творческое мышление и современные методы его формирования у школьников по опыту С.Н. Лысенковой
— Фома Аквинский
— Почему на Полесье мозоль называют лягушкой? (К этимологии славянских дериватов с корнем * zab-)
|
|