На сайте 100500 рефератов в 150 категориях	Искать реферат
Рефераты на 5 с плюсом С нашим сайтом написать реферат проще простого

Аттестация рабочего места на предприятии

Категория: Медицина, БЖД

версия для печати

Страница: [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9]

Статья 13. Пересмотр размера возмещения вреда

В случае изменения стоимости жизни порядок связанного с этим пересмотра размера возмещения вреда и одноразовой помощи определяется Кабинетом Министров Украины.

Размер возмещения вреда и размер единовременного пособия, выплачиваемые потерпевшему (или членам семьи и иждивенцам умершего), неподлежат налогообложению.

Статья 14. Охрана труда женщин

Запрещается применение труда женщин на тяжелых работах и ??работах с вредными или опасными условиями труда, на подземных работах, кроме некоторых подземных работ (нефизических работ или работ по санитарному и бытовому обслуживанию), а также привлечение женщин до подъемаи перемещению вещей, масса которых превышает установленные для них предельные нормы.

Перечень тяжелых работ и работ с вредными и опасными условиями труда, на которых запрещается применение труда женщин, а также предельные нормы подъема и перемещения тяжестей женщинами утверждаются Министерством здравоохранения Украины по согласованию с Государственнымкомитетом Украины по надзору за охраной труда.

Труд беременных женщин и женщин, имеющих несовершеннолетних детей, регулируется действующим законодательством.

Статья 15. Охрана труда несовершеннолетних

Запрещается применение труда несовершеннолетних, т.е. лиц моложе восемнадцати лет, на тяжелых работах и ??работах с вредными или опаснымиусловиями труда, а также на подземных работах. Порядок трудового и профессионального обучения несовершеннолетних профессиям, связанным с этими работами, определяется положением, утверждаемым Государственным комитетом Украины по надзору за охраной труда.

Запрещается также привлекать несовершеннолетних к поднятию и перемещению вещей, масса которых превышает установленныедля них предельные нормы.

Перечень тяжелых работ и работ с вредными и опасными условиями труда, на которых запрещается применение труда несовершеннолетних, а также предельные нормы подъема и перемещения тяжестей несовершеннолетними утверждаются Министерством здравоохранения Украины по согласованию с Государственным комитетом Украины по надзору заохраной труда.

Несовершеннолетние принимаются на работу лишь после предварительного медицинского осмотра.

Запрещается привлекать несовершеннолетних к ночным, сверхурочным работам и работам в выходные дни.

Возраст, с которого допускается прием на работу, продолжительность рабочего времени, отпусков и некоторые другие условия труда несовершеннолетних определяются действующим законодательством.

Статья 16. Охрана труда инвалидов

В случаях, предусмотренных законодательством, собственник обязан организовать обучение, переквалификацию и трудоустройство инвалидов в соответствии с медицинскими рекомендациями, установить неполный рабочий день или неполную рабочую неделю и льготные условия труда по просьбе инвалидов.

Привлечение инвалидов ксверхурочным работам и работам в ночное время без их согласия не допускается.

Предприятия, использующие труд инвалидов, обязаны создавать для них условия труда с учетом рекомендаций медико-социальной экспертизы и индивидуальных программ реабилитации, принимать дополнительные меры по безопасности труда, соответствующие специфическим особенностямэтой категории работников.

ОРГАНИЗАЦИЯ ОХРАНЫ ТРУДА НА ПРОИЗВОДСТВЕ

Статья 17. Управление охраной труда на предприятии и обязанности собственника

Собственник обязан создать в каждом структурном подразделении и на рабочем месте условия труда в соответствии с требованиями нормативных актов, а также обеспечить соблюдение прав работников,гарантированных законодательством об охране труда.

С этой целью собственник обеспечивает функционирование системы управления охраной труда, для чего:

создает соответствующие службы и назначает должностных лиц, обеспечивающих решение конкретных вопросов охраны труда, утверждает инструкции об их обязанности, права и ответственность за выполнение возложенныхна них функций;

разрабатывает при участии профсоюзов и реализует комплексные мероприятия для достижения установленных нормативов по охране труда, внедряет прогрессивные технологии, достижения науки и техники, средства механизации и автоматизации производства, требования эргономики, положительный опыт по охране труда и т.д. ;

обеспечивает устранение причин, приводящихдо несчастных случаев, профессиональных заболеваний, и выполнение профилактических мер, определенных комиссиями по итогам расследования этих причин;

организует проведение лабораторных исследований условий труда, аттестации рабочих мест на соответствие нормативным актам об охране труда в порядке и сроки, устанавливаемые законодательством, принимает поих итогам меры по устранению опасных и вредных для здоровья производственных факторов;

разрабатывает и утверждает положения, инструкции, другие нормативные акты об охране труда, действующих в пределах предприятия и устанавливающие правила выполнения работ и поведения работников на территории предприятия, в производственных помещениях, на строительных площадках,рабочих местах в соответствии с государственных межотраслевых и отраслевых нормативных актов об охране труда, обеспечивает бесплатно работников нормативными актами об охране труда;

осуществляет постоянный контроль за соблюдением работниками технологических процессов, правил обращения с машинами, механизмами, оборудованием и другими средствами производства , использованиемсредств коллективной и индивидуальной защиты, выполнением работ в соответствии с требованиями по охране труда;

организует пропаганду безопасных методов труда и сотрудничество с работниками в области охраны труда.

В случае отсутствия в нормативных актах об охране труда требований, которые необходимо выполнить для обеспечения безопасных и безвредныхусловий труда на определенных работах, собственник обязан принять согласованные с органами государственного надзора меры, которые обеспечат безопасность работников.

Страница: [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9]

версия для печати