На сайте 100500 рефератов в 150 категориях	Искать реферат
Рефераты на 5 с плюсом С нашим сайтом написать реферат проще простого

Экономические связи: оплата труда и рынок труда

Категория: Экономика

версия для печати

Страница: [1] [2]

1995

1996

1997 Изменения численности в 1992-1997гг.

Всего 18122 17300,3 16206,5 15361,2 14242,4 13099,1 - 5022,9

в том числе в предприятиях различных форм собственности

Частной - - 20,4 34,2 29,8 28,0 +28,0

Коллективной 3082,7 3386,0 3938,5 4530,1 5256,4 5126,1 +2043,4

Государственной 15027,4 13902,3 12235,7 10785,9 8944,1 7934,1 -7093,3

* Рассчитано по данным Госкомстата Украины.

Приведенные в таблице данные свидетельствуют, что возникновение альтернативных форм собственности и формирования различных сегментов занятости на рынке труда не подкреплено обоснованной дифференциацией доходов, не стимулирует перехода работников к рыночным формам организации труда.

Волнообразное формирования предпринимательского сектора в современной национальной экономике ограничивается не только инвестиционной кризисом, налоговой политикой, но и отсутствием гарантированных форм оплаты труда. Поэтому его развитие сегодня связан в основном с индивидуальной деятельностью в торгово-посреднических операциях и не имеет стимулов к переходу в производственные отрасли.

Особым экономическим тягярем, по нашему мнению, является официальное и неофициальное безработицы, которая по разным оценкам охватывает от 1 / 4 до 1 / 2 занятых в отраслях экономики. Его существование приводит не только к известным экономическим потерям, но и к потерям трудовых ценностей, создавая предпосылки заинтересованности в трудовой деятельности в сфере неофициальной экономики.

Рассмотрение экономической взаимосвязи оплаты труда и рынка труда показывает, что статус занятого в официальной экономике сегодня является неопределенным, проявление экономических стимулов оплаты труда носит явно регрессивный характер.

Формирование системы оплаты труда требует перехода к рыночным формам, систем и стимулов, новой организации и условий труда. Этот процесс требует широкой конструктивной государственной поддержки и целенаправленных усилий государственных экономических институтов.

* * *

В статье исследуются проблемы формирования системы оплаты труда, которая связана с особенностями структуры рынка труда. В современных рыночных условиях такая зависимость тормозит подъем эффективности экономики, сужает возможности стимулирования труда.

Problems of the system of formation of the payment for labour, which is connected with the peculiarities of labour market structure are investigated in this article. It is also stressed the influence of such addiction on market. It became a drag on growth of the economic effectiveness, made possibilities of the labour stimulation narrower.

Страница: [1] [2]

версия для печати