На сайте 100500 рефератов в 150 категориях	Искать реферат
Рефераты на 5 с плюсом С нашим сайтом написать реферат проще простого

Учет начисления заработной платы основным категориям работников различных отраслей народного хозяйства

Категория: Экономика

версия для печати

Страница: [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8]

685 «Расчеты с прочими кредиторами» (на сумму удержаний по исполнительным листам) и др..

Суммы, выплаченные из кассы предприятия (заработная плата премии, пособие по временной нетрудоспособности и т.д. причитающиеся работникам), отражаются записью по дебету счета 661 «Расчеты по заработной плате» и кредиту счета 30 «Касса».

На сумму депонированной заработной платы в бухгалтерском учете делают запись по дебету счета 661 «Расчеты по заработной плате» и кредиту счета 662 «Расчеты с депонентами». В дальнейшем, при выплате работникам заработной платы, зачисленной ранее на счет депонентов, делают запись по дебету счета 662 «Расчеты с депонентами» в корреспонденции кредиту счета 30 «Касса».

Сумма депонированной заработной платы, по которой истек срок исковой давности (3 года), подлежащая перечислению в бюджет, отражается записью по дебету счета 662 «Расчеты с депонентами» и кредиту счета 642 «Расчеты по обязательным платежам». Перечисление указанной суммы в бюджет отражается записью по дебету счета 642 «Расчеты по обязательным платежам» и кредиту счета 31 «Счета в банках».

Аналитический учет расчетов с рабочими и служащими по оплате ведется в карточках - лицевых счетах (ф. № П-54 и № П-54а), содержащие информацию по начисленным суммам, удержаниях, выплате. Эта информация используется для последующих расчетов средней

заработной платы (при оплате отпусков, начислениях пособия по временной нетрудоспособности и т.д.), выдачи различного вида справок.

Аналитический учет депонированной заработной платы ведется по каждой невостребованные сумме непосредственно в реестре или книге учета депонированной заработной платы. Выплата такой заработной платы оформляется расходным кассовым ордером.

Учет обеспечения олеат отпусков работникам

Некоторые особенности имеются в учете заработной платы работников за время отпуска. Очередные отпуска работникам предоставляются в течение года, как правило, неравномерно (особенно в сезонных производствах). В целях равномерного включения в себестоимость продукции (работ, услуг) заработной платы для оплаты отпусков предприятиям разрешено создавать резерв. Такой резерв создается путем ежемесячного включения равными суммами (определенными по плановым процентом к фактически начисленной заработной платы) следующих расходов на оплату отпусков. При этом резерв создается на следующие расходы по оплате отпусков работникам, а также начислением на эти суммы сбора на социальное страхование (поскольку при начислении заработной платы за время очередного отпуска работнику в расчет принимается и пособие по временной нетрудоспособности, которое выплачивается за счет средств социального страхования) .

В бухгалтерском учете на сумму созданного резерва делается запись по дебету счета 23 «Производство», 91 «Общепроизводственные расходы», 92 «Административные расходы», 93 «Расходы на сбыт» и др.., Кредиту счета 471 «3абезпечення выплат отпусков». Начисленная заработная плата относится на уменьшение ранее созданного резерва записью по дебету счета 471 в корреспонденции с кредитом счета 661 «Расчеты по заработной плате».

Сальдо (кредитовое) счета 47 {«Обеспечение выплат отпусков» показывает остаток неиспользованного на конец года резерва.

В конце года проводится инвентаризация резерва на оплату отпусков работникам. С этой целью по данным отдела кадров (или уполномоченного для этого лица) составляется список с указанием фамилии каждого работника, за какой период не использован отпуск, количество дней неиспользованного на 1 января следующего года отпуска.

Путем умножения среднедневного заработка работника на количество дней предоставленной отпуска определяют сумму резерва за неиспользованные отпуска. Если) например, по данным инвентаризации определена общее количество неиспользованного отпуска 500 человеко-дней, то при среднедневном заработка работников 8 грн. сумма резерва с учетом сбора на социальное страхование составляет 4160 грн. (8 грн.-500-1, 04). Эта сумма должна равняться кредитовому сальдо счета 471 «Обеспечение выплат отпусков». Излишне начисленная сумма резерва сторнируется, а на сумму, которой не хватает, делается к начислению.

Если на предприятии не принято создавать резерв на оплату следующих отпусков, то заработная плата) начисленная работникам при предоставлении отпуска, относится на издержки производства или обращения в общем порядке (то есть отражается по дебету счета 23 «Производство» и проч. В корреспонденции с кредитом счета 661 «Расчеты по заработной плате»).

Приказом Минфина Украины от 01.02.94 № 10 предприятиям разрешено, наряду с резервом на оплату отпусков резервировать также средства для выплаты вознаграждения за выслугу лет, которая осуществляется согласно действующему законодательству.

Заключение

Бухгалтерский учет на подпиемстви должен обеспечивать: точный расчет заработной платы каждого работника в соответствии с количеством и качеством затраченного труда, действующими формами и системами его оплаты, правильный подсчет удержаний из заработной платы; конроль за дисциплиной труда, использованием времени и выполнением норм выработки рабочими, своевременным выявлением резервов дальнейшего роста производительности труда, расходованием фонда заработной платы (фонда потребления) и т.п.; правильное начисление и распределение по направлениям затрат отчислений на социальное страхование и отчислений в Пенсионный фонд Украины.

Переход к рыночным отношениям в экономике Украины, в которой ранее господствовала централизованная система планирования и управления, требует переработки системы бухгалтерского учета, отчетности, контроля, анализа, а также приобретения профессиональных навыков и умения работников принимать правильные и эффективные управленческие решения.

Основой эффективной деятельности любого субъекта хозяйствования выступает четко налаженная система учета и контроля. Независимо от формы собственности фирме необходим бухгалтерский учет как основа, подтверждающая юридическую и финансовую обоснованность действий фирмы, ее взаимодействия с органами государственного управления и правопорядка и соблюдение установленных норм и правил.

Бухгалтерский учет тесно связан со многими категориями экономических наук, и прежде всего - с категориями потребительского рынка - ценой, рентабельностью, прибылью, финансовой устойчивостью, ликвидностью. Бухгалтерский учет служит первоосновой эффективной хозяйственной деятельности.

Литература:

Н.М. Грабова, Ю. Г. Кривоносов. Учет основных хозяйственных операций в бухгалтерских проводках. - Киев: "Ранок", 2001.

Н.М. Ткаченко. Бухгалтерский учет на предприятиях Украины. - Киев: "А.С.К.", 2000г.

e-mail: www.badum @ dialup.ptt.ru

PAGE

PAGE 24

Страница: [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8]

версия для печати