На сайте 100500 рефератов в 150 категориях	Искать реферат
Рефераты на 5 с плюсом С нашим сайтом написать реферат проще простого

Организация оплаты труда на предприятии

Категория: Экономика

версия для печати

Страница: [1] [2] [3] [4] [5] [6]

1) на сумму одного необлагаемого минимума:

§ одному из родителей (опекунов) на каждого ребенка в возрасте до 16 лет, если месячный совокупный налогооблагаемый до ход не превышает размера 10 минимальных месячных заработных плат

2) на сумму 5 необлагаемых минимумов:

q гражданам, пострадавшим от Чернобыльской катастрофы и отнесены к 3-й и 4-й категорий;

q инвалидам детства, инвалидам 1-й и 2-й групп;

q родителям и одному из супругов военнослужащих погибших или умерших или пропавших без вести при исполнении служебных обязанностей;

q одному из родителей, который воспитывает инвалида с детства и родителям, воспитывающим двух и более инвалидов с младенцев ства, проживающих с ними и нуждаются в постоянном уходе

3) на сумму 10 необлагаемых минимумов:

§ гражданам, пострадавшим от Чернобыльской катастрофы и отнесены к 1-й и 2-й категорий;

4) на сумму 15 необлагаемых минимумов:

§ участникам боевых действий; инвалидам войны; участникам войны;

§ лицам, на которых распространяется действие Закона Украины «О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты»;

§ лицам, имеющим заслуги перед Родиной (Герои Социалистического Труда, полные кавалеры ордена Трудовой Славы, Герои Советского Союза, полные кавалеры ордена Славы)

5) уменьшение подоходного налога на 50%:

- Одному из родителей (опекунов), имеющих на иждивении трех или более детей в возрасте до 16 лет;

6) льгота на подоходный налог в виде уменьшения налоговой ставки на 50% для работников атомной энергетики и промышленности;

7) обложения подоходным налогом по ставкою10% по основному месту работы доходов работников, занятых на подземных работах в угольной и горнодобывающей промышленности.

Не облагаются подоходным налогом суммы доходов, направляемые у источника их получения на приобретение акций, и суммы, которые инвестированы на реконструкцию и расширение производства субъектов предпринимательской деятельности.

С доходов, полученных гражданами не по месту основной работы, в том числе по совместительству, за выполнение разовых и других работ на основании договоров (соглашений) гражданско-правового характера подоходный налог определяется по ставке 20% к сумме заработка (при этом из заработка не исключается необлагаемый минимум доходов граждан и не распространяются льготы, предусмотренные ст. 6 Декрета).

Доходы, полученные гражданами в виде дивидендов, подоходным налогом не облагаются.

Гражданами, занимающимися предпринимательской деятельностью без образования юридического лица (ремонт жилья, пошив одежды, торговля на улице и т.д.), подоходный налог удерживается с чистого дохода (т.е. разницы между валовым доходом (выручкой) и документально подтвержденными расходами, связанными с полученным доходом) . Если такие расходы не могут быть подтверждены, то они определяются налоговой инспекцией при проведении окончательных расчетов за год по установленным нормам (согласно приложениям 5 и 6 к Инструкции о подоходном налоге с граждан).

С доходов граждан, принятых на работу, подоходный налог за первый месяц работы удерживается с выплат за первую половину следующего месяца. Если заработок выплачивается один раз в месяц, налог удерживается при его выплате за текущий месяц. При предоставлении работнику очередного отпуска подоходный налог удерживается в следующем порядке:

1) отдельно удерживается налог за предыдущий месяц, 2) отдельно - с суммы отпускных И заработка за текущий месяц, если работник будет находиться в отпуске до конца месяца, 3) с суммы отпускных, которые приходятся на неполный следующий месяц, при предоставлении отпуска налог не воздерживается. Налог с этих сумм удерживается по возвращении работника из отпуска вместе с заработком за весь данный месяц в общем порядке.

При увольнении работника с основного места работы бухгалтерия предприятия должна составить окончательный расчет за отработанный период и выдать справку ф. № 3 о сумме совокупного дохода, начисленного в текущем-году, и удержанных суммах подоходного налога. Эту справку работник должен подать в бухгалтерию по новому месту работы. По истечении года проверка удержанного налога производится по новому месту работы с учетом полученных доходов и удержанного налога по предыдущему месту работы.

Начисления, удержания и перечисления в бюджет подоходного налога осуществляется предприятиями всех форм собственности и физическими лицами - субъектами предпринимательской деятельности, которые проводят выплату доходов. Определение налога в течение года осуществляется с сумм месячного совокупного налогооблагаемого дохода по утвержденным ставкам (с учетом предоставленных льгот). По окончании года определяется сумма совокупного годового дохода. Подоходный налог с годового дохода определяется исходя из среднемесячного дохода с учетом удержанного (оплачуного) в течение года налога с месячных доходов. Расчет осуществляется в следующей последовательности:

1) определяется среднемесячный облагаемый налогом доход (делением совокупного годового дохода на 12):

2) определяется подоходный налог с суммы средне месячного заработка (дохода);

Страница: [1] [2] [3] [4] [5] [6]

версия для печати